Schule für Allgemeine Gesundheits- und Krankenpflege
am Sozialmedizinischen Zentrum Ost
Donauspital der Stadt Wien

      Empfehlungen für die Praxis

• Die Pflege muss mit dem Wandel der Zeit Schritt halten. Nicht mehr zeitgemäße Traditionen haben den Bedarf der Veränderung, wissenschaftliche Erkenntnisse müssen in der Pflege berücksichtigt werden. Mitarbeiter können und sollen ihr Wissen und ihre Erfahrungen einbringen und auch umsetzen können. Voraussetzung dafür ist eine kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des Pflegepersonals.

• Jeder Mitarbeiter trägt die Verantwortung für optimale Teamarbeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gutes Arbeitsklima.

• Professionalität und Eigenverantwortung stehen im Mittelpunkt der Pflege. Das ist die Voraussetzung, um in der Gesellschaft einen positiven Stellenwert zu bekommen.

• Aber auch mehr Öffentlichkeitsarbeit ist notwendig, um den Pflegeberuf in realistischer Weise der Gesellschaft nahe zu bringen.

• Schülerinnen und Schüler sollen während der Ausbildung viele Möglichkeiten erhalten, sich mit der Langzeitpflege auseinanderzusetzen, damit sie für diese optimal vorbereitet sind.

• Die Politiker sind ebenfalls gefordert, ideale Rahmenbedingungen und die finanziellen Mittel zur Verfügung zu stellen, welche notwendig sind, um einerseits ein zeitgerechtes und menschenwürdiges Wohnen für Menschen in der Langzeitpflege zu ermöglichen, aber auch dem Pflegepersonal die notwendigen Fort- und Weiterbildungen zu finanzieren. Dazu gehören auch Persönlichkeitsbildungen und Supervisionen, um beim Pflegepersonal ein Burn Out zu verhindern.

          Während der vierjährigen Projektarbeit hat uns folgender Leitsatz begleitet:

          „Die größte Kulturleistung eines Volkes sind die zufriedenen Alten!“

          (altes japanisches Sprichwort)

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